Nel tessuto aziendale contemporaneo il connubio tra tecnologia e comunicazione rappresenta un aspetto cruciale per la competitività e il raggiungimento...
I conflitti intergenerazionali: strategie per un ambiente lavorativo armonioso
L’evoluzione del mondo del lavoro ha generato un interessante confronto sulle aspettative di carriera tra le diverse generazioni. Ognuna porta...
clima aziendale, generazioni al lavoro, sicurezza psicologica, stereotipi
Una forza lavoro multigenerazionale come risorsa
Perché far lavorare insieme giovani e vecchi conferisce un vantaggio competitivo alla tua organizzazione.
Diversità generazionale: da dove arriva...
Creare un’organizzazione senza paura è possibile: trasparenza, diversità e inclusione sono le chiavi.
“Ehi, guarda che scherzavo”. Un esempio di battuta che non fa ridere.
“Oggi potresti fermarti fino a tardi per lavorare insieme a questo...
diversità e inclusione, libertà di espressione, paura, sicurezza psicologica
Sicurezza psicologica e capacità di fare squadra: difese efficaci contro la paura, la peggior nemica delle aziende.
In un mondo aziendale sempre più complesso l’importanza della sicurezza psicologica sta emergendo come uno dei pilastri fondamentali per il business...
fare squadra, paura di sbagliare, sicurezza psicologica, team building
Gender Gap: ancora più forte nei lavori del futuro
Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo senza precedenti, questo è un dato di fatto, scosso anche da una pandemia che continua a destabilizzare...
Conflitto tra generazioni: far fiorire un team intergenerazionale in 4 mosse
Il problema
Il conflitto tra generazioni è un fenomeno vecchio quanto il mondo.
Eppure, alla fine del 2019, quando su TikTok la replica sprezzante...
Cosa sono i bias?
Essere umani significa avere dei bias.
Dichiarare “io non ho bias” equivale a dire che il nostro cervello non funziona nel modo giusto.
I bias...