L’Incontro Cooperativa Sociale e KaleidoHub

Ci sono realtà che rappresentano il cuore pulsante di una comunità grazie all’impegno che dedicano al loro lavoro e ai loro valori.

L’Incontro Cooperativa Sociale di Castelfranco Veneto è una di queste realtà: ogni giorno è vicina a persone in situazioni di fragilità, offrendo assistenza e servizi che puntano non solo al benessere fisico, ma anche alla dignità e all’inclusione sociale. Dal 1991 la cooperativa lavora per trasformare l’aiuto in una missione, costruendo legami autentici con chi ha più bisogno.

Quando la cooperativa si è trovata a dover affrontare una nuova sfida organizzativa, non ha avuto paura di chiedere supporto. È così che le nostre strade si sono incrociate, dando vita a una collaborazione che ha fatto crescere entrambe le parti.

La Cooperativa ha contattato la nostra Alessandra Scomparin per un servizio di affiancamento e di mentoring alla persona che era stata individuata come HR, Maria Bonarrigo, Responsabile delle Risorse Umane. 

Maria si stava occupando già da tempo di recruitment, ma senza avere avuto una formazione specifica su tecniche e strumenti da usare. Il reparto amministrativo della Cooperativa, come in molti altri casi, si occupava di contrattualistica e dell’elaborazione dei cedolini, ma non di selezione del personale. L’obiettivo era supportare Maria nella sua evoluzione professionale trasferendole strumenti concreti.

Dal primo incontro con Alessandra, la cooperativa ha percepito un cambio di prospettiva. L’avvio della collaborazione non è stato solo un momento operativo, ma una vera occasione di confronto. È in questa fase che L’Incontro ha iniziato a sviluppare una visione più strutturata dei suoi bisogni e dei passi necessari per raggiungere i suoi traguardi.

Chi è L’Incontro Cooperativa Sociale

La cooperativa L’incontro di Castelfranco è una realtà impegnata nel sostegno e nella cura di persone in situazioni di fragilità offrendo assistenza e servizi dedicati. L’Incontro lavora ogni giorno per la qualità della vita e del benessere delle persone e delle loro famiglie e promuove l’inclusione e la solidarietà nel proprio territorio. 

La sua filosofia: “Dal 1991 a fianco della comunità, per accogliere e sostenere ogni persona nella propria unicità”

La sfida da affrontare

La cooperativa ha scelto di affidarsi a noi di KaleidoHub per un supporto mirato alla selezione di personale qualificato in aree sensibili e alla formazione del proprio team per migliorare competenze e gestione dei processi interni. La cooperativa cercava personale con le giuste competenze tecniche, ma soprattutto con la sensibilità e l’empatia necessarie per lavorare in un ambiente sociale delicato.

“Abbiamo avuto bisogno di professionalità e competenza per selezionare le persone giuste e per formarci meglio nell’ambito HR e nell’assistenza agli anziani.”

L’inizio della collaborazione e le prime impressioni

Già dai primi incontri abbiamo avuto riscontri positivi. Maria ha descritto Alessandra come una professionista attenta, disponibile, affidabile e scrupolosa nell’analizzare le esigenze della coop e del team. La fase di avvio della collaborazione ha permesso a L’Incontro di sviluppare una visione più chiara e strutturata dei propri bisogni e degli obiettivi da raggiungere.

I benefici del nostro lncontro

Le attività che abbiamo seguito per la cooperativa hanno portato alcuni vantaggi: 

• Una selezione efficace del personale: abbiamo aiutato a selezionare e identificare persone capaci di gestire situazioni complesse con competenza e dedizione, rispondendo ai requisiti specifici della cooperativa.
• La formazione professionale su misura: con percorsi formativi specifici, abbiamo contribuito ad aumentare le competenze del personale, in particolare nelle aree HR e della comunicazione interna nell’area anziani.
• Il supporto e la fiducia: sono due valori che mettiamo sempre a disposizione nei nostri percorsi di consulenza perché rendono la collaborazione naturalmente proficua e motivante. Collaborando con L’Incontro si è sviluppata anche la creatività utile a risolvere le difficoltà quotidiane e spesso non previste. 

“Gli aspetti positivi del collaborare con KaleidoHub sono stati: affidabilità, persistenza a raggiungere il risultato, entusiasmo, creatività, coinvolgimento dei partecipanti. Ci hanno presentato persone molto preparate, con un approccio concreto e innovativo nelle proposte formative.
L’apporto di KaleidoHub ha contribuito a elevare gli standard della cooperativa, senza alcun dubbio.”

La nostra collaborazione con L’Incontro ha segnato un momento di crescita importante per il team, abbiamo dato loro gli strumenti e le strategie efficaci per poter gestire le sfide di ogni giorno con metodo e consapevolezza.

Ma è stato motivo di crescita anche per noi: è stato uno scambio reciproco di competenze, di attenzioni, di esperienze e di sensibilità.

Per le cooperative e le organizzazioni che operano in ambito sociale è molto utile farsi affiancare da un partner che sia capace di comprendere e di valorizzare il capitale umano prima di ogni altra cosa. Nel nostro lavoro ci adoperiamo sempre perché il valore delle persone sia riconosciuto e valorizzato all’interno delle organizzazioni. La nostra soddisfazione più grande è sapere che questo approccio può fare la differenza.

È il nostro mantra: senza la componente umana non può esserci alcun business né crescita sociale.

“State facendo davvero un ottimo lavoro!
I vostri servizi, dal coaching-counseling all’analisi del clima aziendale, sono strumenti molto preziosi per tutte le organizzazioni, in particolare per realtà come quella della cooperazione sociale, complesse e molto spesso da ristrutturare e valorizzare con idee e soluzioni che vadano oltre il campo del profit.”

Se anche la tua organizzazione ha bisogno di un partner per trasformare il capitale umano in una risorsa strategica, contattaci. Perché ogni incontro può diventare il punto di partenza di una grande storia.