L’analisi del clima aziendale è un processo di valutazione che misura le percezioni, le opinioni e le esperienze delle persone nella tua organizzazione.
Questo tipo di analisi è necessario per comprendere l’ambiente di lavoro, valutare il livello di soddisfazione, identificare potenziali problematiche e individuare aree di miglioramento.
Le attività che KaleidoHub ti propone in questo percorso includono interviste individuali o di gruppo, sessioni di ascolto attivo, sondaggi anonimi e la promozione di uno spazio sicuro in cui le persone possono esprimere le proprie opinioni in libertà.
Con delle Survey personalizzate raccogliamo informazioni per conoscere lo stato in cui l’organizzazione e le sue persone si trovano in quel momento. Poi condividiamo, affianchiamo le persone e sperimentiamo nuovi comportamenti. Aiutiamo così l’organizzazione a traghettare verso una fase di maggior benessere, in cui le persone stanno meglio, fioriscono e ottengono risultati che superano le aspettative.
Gli obiettivi che ti proponiamo di raggiungere insieme sono:
- la condivisione di uno scopo forte e collettivo
- imparare a bilanciare l’approccio razionale ed emotivo nei contesti decisionali
- sperimentare la coerenza tra ciò che si dice e ciò che si fa
L’approccio combinato di counseling e coaching nell’analisi del clima aziendale contribuisce a creare un ambiente aperto, che promuove l’inclusione e migliora le dinamiche organizzative.
Il counseling ci permette di fornire supporto emotivo e individuare eventuali questioni personali che influenzano il benessere lavorativo, mentre il coaching si concentra sullo sviluppo di competenze di leadership e gestionali per migliorare l’efficacia organizzativa.
Qual è lo standard qualitativo?
In KaleidoHUB crediamo che il tema dell’intergenerazionalità sarà cruciale per il successo delle organizzazioni nel prossimo futuro. Team diversificati ed eterogenei per età, genere e provenienza, portino un grande valore per l’azienda in termini di problem solving e innovazione (e le ricerche lo dimostrano!), ma devono essere costruite e gestite sapientemente.
Per portare un contributo sempre aggiornato e moderno, ci formiamo continuamente presso istituti internazionali che condividono gli approcci più innovativi e concreti. Scopri qui tutte le nostre certificazioni.